
حواسپرتی همیشه به معنی تنبلی یا نداشتن اراده نیست. گاهی محیط پر از محرک است، گاهی هدف مطالعه مبهم است و گاهی ذهن به دلیل خستگی یا نگرانی مرتب به موضوع دیگری برمیگردد. راهکار مؤثر این نیست که از خود انتظار تمرکز بیوقفه داشته باشید؛ بهتر است شرایطی بسازید که شروع کار آسانتر شود و پس از قطع شدن توجه بتوانید سریعتر به آن برگردید.
ابتدا محرک اصلی را شناسایی کنید
برای چند جلسه یادداشت کنید چه چیزی توجهتان را قطع میکند: اعلان گوشی، گفتوگوی اطرافیان، باز بودن چند صفحه اینترنت، فکر کردن به کارهای عقبافتاده یا دشواری خود درس. این تفاوت مهم است؛ راهحل هر عامل یکسان نیست. برای اعلانها میتوان تلفن را دورتر گذاشت، برای صدای محیط از فضای آرامتر یا گوشگیر مناسب استفاده کرد و برای نگرانیهای ذهنی، فهرست کارهای بعدی نوشت تا لازم نباشد آنها را پیوسته در ذهن نگه دارید.
کار را دقیق و کوچک تعریف کنید
«باید درس بخوانم» دستور روشنی برای ذهن نیست. آن را به کاری تبدیل کنید که شروع و پایانش مشخص باشد؛ مثلاً «دو صفحه را میخوانم و پنج پرسش از آن پاسخ میدهم» یا «سه مسئله را بدون دیدن راهحل حل میکنم». هدف کوچک مقاومت شروع را کاهش میدهد و به شما اجازه میدهد پس از پایان، پیشرفت را ببینید. اگر هنوز شروع دشوار است، فقط برای پنج دقیقه متعهد شوید و بعد تصمیم بگیرید ادامه دهید یا استراحت کوتاهی داشته باشید.
محیط را پیش از شروع آماده کنید
فقط وسایلی را روی میز بگذارید که برای کار فعلی لازماند. کتابهای مربوط به فعالیتهای دیگر را کنار بگذارید و صفحههای غیرضروری رایانه را ببندید. گوشی را در حالت بیصدا یا تمرکز قرار دهید؛ اگر برای مطالعه لازم نیست، آن را در فاصلهای بگذارید که برداشتنش به یک حرکت خودکار تبدیل نشود. برای نیازهای تکراری مانند آب یا چراغ مناسب نیز از قبل آماده شوید تا وقفههای قابل پیشگیری کمتر شوند.
برای فکرهای مزاحم جای مشخصی در نظر بگیرید
گاهی وسط مطالعه ناگهان به یاد کاری میافتیم یا ذهن سراغ نگرانی فردا میرود. بهجای جنگیدن طولانی با فکر، آن را در یک برگه کوتاه بنویسید و به خود بگویید در زمان مشخصی بررسیاش میکنم. اگر موضوع فوری نیست، به فعالیت اصلی برگردید. برای نگرانیهایی که بارها تکرار میشوند، میتوانید پس از جلسه چند دقیقه زمان جداگانه برای تصمیمگیری اختصاص دهید. این روش قرار نیست همه فکرها را حذف کند؛ هدف این است که هر فکر الزاماً مسیر مطالعه را تغییر ندهد.
بازه تمرکز و استراحت را واقعبینانه انتخاب کنید
بازههای ۲۰ تا ۳۰ دقیقهای برای بسیاری از افراد نقطه شروع مناسبیاند، اما زمان مناسب به دشواری درس، تمرین و وضعیت فرد بستگی دارد. اگر پس از ده دقیقه توجهتان از بین میرود، از بازه کوتاهتر آغاز کنید. اگر در حل مسئله عمیق هستید، میتوانید بازه را طولانیتر کنید. استراحت را از پیش مشخص کنید و پس از آن به همان کار یا گام بعدی روشن برگردید. استراحت نامحدود با تلفن ممکن است بازگشت را دشوار کند.
وقتی تمرکز قطع شد، سریع و بدون سرزنش برگردید
بهجای اینکه به خود بگویید «باز هم نتوانستم»، محل توقف را پیدا کنید و یک اقدام کوچک انجام دهید: آخرین جمله را دوباره بخوانید، دادههای سؤال را بنویسید یا به پرسش بعدی پاسخ دهید. سرزنش کردن معمولاً زمان بیشتری میگیرد و مسئله را حل نمیکند. معیار پیشرفت این نیست که هرگز حواستان پرت نشود؛ مهم این است که دفعات یا مدت دور شدن از کار کمتر شود و برگشتن برایتان سادهتر شود.
خواب، فشار روانی و دشواری درس را نادیده نگیرید
کمخوابی، گرسنگی، خستگی و نگرانی میتوانند تمرکز را دشوار کنند. اگر چند روز است کیفیت توجه افت کرده، تنها با افزایش ساعت مطالعه به آن پاسخ ندهید؛ زمان استراحت، خواب و حجم برنامه را نیز بررسی کنید. اگر حواسپرتی شدید و مداوم در موقعیتهای مختلف زندگی مشکلساز شده است، گفتوگو با متخصص سلامت میتواند کمککننده باشد. از یک نشانه بهتنهایی برای تشخیص مشکل پزشکی نتیجهگیری نکنید.
برنامه عملی برای جلسه بعد
- یک هدف مشخص و قابل پایان بنویسید.
- گوشی و صفحههای غیرضروری را کنار بگذارید.
- یک بازه کوتاه برای کار انتخاب کنید.
- فکرهای مزاحم غیر فوری را یادداشت کنید و به کار برگردید.
- در پایان، عامل اصلی حواسپرتی و راهکار مؤثر را ثبت کنید.
جمعبندی
تمرکز مهارتی است که با طراحی محیط، روشن کردن هدف و تمرین برگشتن تقویت میشود. بهجای تلاش برای حذف کامل هر محرک، تعداد وقفههای قابل پیشگیری را کم کنید و برای وقفههای اجتنابناپذیر راه بازگشت داشته باشید. یک تغییر کوچک را چند روز امتحان کنید، نتیجه را ثبت کنید و سپس تغییر بعدی را اضافه کنید.
مطالب دیگر وبلاگ

بهروزرسانیها و قابلیتهای جدید
چطور یک قابلیت تازه را بدون بههمزدن برنامه روزانه امتحان کنیم؟
قابلیت تازه را در بازهای محدود امتحان کنید و برنامه اصلی را تا روشنشدن اثر تغییر حفظ کنید.

بهروزرسانیها و قابلیتهای جدید
چطور پیشنهاد بهبود برای پلنتوم بنویسیم که قابل بررسی باشد؟
پیشنهاد را با مشکل واقعی، شرایط وقوع، اثر آن و نتیجه مطلوب بیان کنید تا امکان ارزیابی و اولویتبندی فراهم شود.

بهروزرسانیها و قابلیتهای جدید
بعد از بهروزرسانی یک ابزار آموزشی، چه چیزهایی را بررسی کنیم؟
پس از بهروزرسانی، عملکرد کارهای اصلی، نمایش اطلاعات و حفظ روند کاری را با چند بررسی ساده ارزیابی کنید.

بهروزرسانیها و قابلیتهای جدید
چطور تغییرات و قابلیتهای جدید پلنتوم را ارزیابی کنیم؟
هنگام روبهروشدن با تغییر جدید، هدف آن را بررسی کنید و ببینید آیا واقعاً به برنامهریزی و پیگیری شما کمک میکند.
1 از 2